Mise: Inovovat hodnotu pro automatizační aplikace
Rozvoj čínského automatizačního průmyslu potřebuje poskytovatele automatizačních řešení, orientované na potřeby zákazníků, inovativní hodnotu pro automatizační aplikace a změny na trhu.V tomto procesu musí mít produktové řešení maximální optimalizaci, aby se vyřešila problémová místa v podniku.Ne všechny podniky to však dokážou a mnoho lidí si myslí, že ano.Ale s rostoucí aplikací automatizace ve všech oblastech života je tento obor stále složitější.Pouze vyřešením tohoto problému můžeme uživatelům přinést skutečně kvalitní služby a skutečně vyhovět potřebám zákazníků.
Víme, že automatizační průmysl je odvětví s velkým potenciálem rozvoje a vitalitou.V současné době je v Číně mnoho automatizačních podniků, ale nejsou tak velké jako skutečné vynikající podniky, jako je Amazon.Ale pokud uděláme Amazon Automation lepší a silnější, budeme v Číně skutečně vynikajícím podnikem.Čínský automatizační průmysl proto potřebuje, aby byla naše společnost větší a silnější, a my se také snažíme, aby byla naše společnost větší a silnější.S těmito názory také velmi souhlasíme a také se těšíme na dosažení takového konsensu se zákazníky: pouze pokud se automatizace stane naší platformou pro inovace a aplikační hodnotu, může se stát vizitkou vyrobenou v Číně.
Vytvářejte hodnotu pro svůj závod a podnikání a vytvářejte dlouhodobou hodnotu prostřednictvím řešení.Zlepšení výkonnosti produktu prostřednictvím inovace produktu a optimalizace produktu;Realizovat produkty a služby prostřednictvím dobré nákladové efektivity;Udržujte dobrou komunikaci se zákazníky, abyste uspokojili jejich měnící se a zlepšující se potřeby.Abychom těchto cílů dosáhli, stanovili jsme si několik cílů: zlepšit vztah mezi zákazníky a vámi;Produkty a služby;Tým;kvalita a účinnost;Firemní kultura Abychom uspokojili měnící se a zlepšující se potřeby zákazníků, naše společnost bude vždy trvat na tom, abychom zákazníkům přinášeli ty nejlepší produkty a služby.Věříme, že produkty a služby nejsou věčné.Pro zákazníky je nejdůležitější věčnost.Získání dlouhodobé hodnoty a podílové hodnoty prostřednictvím neustálé optimalizace produktů a služeb je jedním z věčných témat v procesu rozvoje podniku.Protože naše společnost bere dobrou víru jako základ, vždy trvá na tom, že zákazník je středobodem a poskytuje našim zákazníkům vysoce kvalitní a spolehlivou servisní podporu!Spokojenost zákazníků je naším věčným cílem!Staneš se naším navždy věrným přítelem!Jsme vám vždy vděční!
Berte inovace jako hnací sílu vývoje a neustále prosazujte technologický pokrok a rozvoj odvětví.Neustále vyvíjet nové produkty, které splňují potřeby zákazníků a uspokojují měnící se a zlepšující se potřeby zákazníků.Neustálé zlepšování.Udržujte zařízení v provozu co nejlépe.Průběžně aktualizovat a inovovat a zajistit dlouhodobý zákaznický servis;Vytváření hodnoty pro zákazníky je naší věčnou snahou.Naším cílem je umožnit zákazníkům užívat si hodnoty, kterou přinášíme, a nadále usilovat o nejvyšší kvalitu, vysoké standardy a vysokou kvalitu, abychom vyhověli jejich měnícím se změnám.Zásadně zlepšit naše služby zákazníkům a zároveň vytvářet vyšší hodnotu a dlouhodobou hodnotu pro zákazníky!A staňte se vynikajícím, dokonalým, profesionálním, zodpovědným a trvalým partnerem na základě cíle!
Nyní existuje v tomto odvětví mnoho obchodních modelů.V různých obchodních modelech si uživatelé vyberou různé funkce a typy podle svých vlastních potřeb a obchodních charakteristik.Pro zákazníky to však nic neznamená.Při výběru řešení automatizace musí zákazníci zvážit své vlastní obchodní potřeby a rizika.Pokud je vyžadována pouze jedna funkce, může to zákazníkům přinést velmi vysoké náklady a nepřispívá to ke zlepšení poptávky zákazníků po funkcích automatizace;Pokud je požadována existence více funkcí současně, mnoho zákazníků si bude muset vybrat podle svých různých potřeb.V takovém režimu budou potřeby zákazníků velmi nejisté a těžko uchopitelné a je obtížné vybrat nejvhodnější schéma podle jejich vlastní a skutečné situace projektu.Aby podniky vyřešily problém zákazníků, musí odvést dobrou práci v průzkumu trhu a analýze poptávky zákazníků a neustále zkoumat a inovovat v tomto procesu založeném na principech technologické inovace, zaměřené na uživatelskou poptávku a orientované na uživatelskou hodnotu: vy můžete najít své vlastní výhody a příležitosti prostřednictvím analýzy poptávky a analýzy funkcí;Zároveň podle obchodního modelu a obchodních charakteristik určete vhodné personalizované řešení.Pouze v procesu neustálého průzkumu a výzkumu mohou podniky dále růst a postupovat.
Vize: Stát se silnou technologickou společností
Na začátku vzniku společnosti dala společnost jasně najevo, že chce být „mocnou technologickou společností“.Na začátku kariéry bylo jeho ideálem být v oboru jedinečný a konkurovat ostatním konkurentům.Na počátku podnikání si společnost stanovila vlastní rozvojové cíle.Doufal, že ze společnosti vybuduje globální podnik, který se bude lépe přizpůsobovat trhu a rychleji růst a růst.Doufá, že umožní společnosti lépe porozumět světu a pomůže zákazníkům rozvíjet nové podniky a nadále uspět.
Prostřednictvím technologických inovací můžeme transformovat potřeby uživatelů do technických úspěchů a neustále dosahovat inovací, a proto můžeme vést rozvoj tohoto odvětví.Nyní měníme naše vztahy se zákazníky po celém světě.Můžeme jim pomoci vybudovat silnou organizaci, abychom mohli spolupracovat s jinými organizacemi a dosáhnout tak oboustranně výhodné situace!Důvodem, proč jsme úspěšní, je to, že máme schopnost pomáhat zákazníkům najít lepší poskytovatele služeb a poskytovat lepší služby a také můžeme podporovat sociální rozvoj a rozšiřovat je!
Společnost studovala, jak zlepšit zákaznickou zkušenost.V posledních několika letech společnost například představila řadu nových technologií, které splňují potřeby zákaznických zkušeností.Nyní je na trhu mnoho různých reduktorů a zákazníci si mohou služby přizpůsobit podle svých skutečných potřeb.Podle nás je nejdůležitější poskytnout zákazníkům to, co chtějí: co jim chceme pomoci dosáhnout, co potřebují, jaké výhody chtějí získat (nebo jak se chtějí setkat)."Společnost řekla:" Poskytnutím všech těchto odpovědí pomůžeme zákazníkům učinit moudrá rozhodnutí."
Za prvé, společnost musí vytvářet hodnotu pro zákazníky.Nespokojíme se jen s krátkodobými cíli nebo se zaměříme na krátkodobé zájmy.Vždy věříme, že pokud chcete růst, musíte neustále inovovat všechny obchodní vazby, a pokud každý odkaz může přinést významnou hodnotu, musíte být připraveni.Pevně věříme, že „každý obchodní model je úspěšný“, proto musíme být schopni dosáhnout kvalitního růstu kdekoli.
V posledních několika letech jsme se zavázali poskytovat zákazníkům po celém světě pohodlnější, bezpečnější, spolehlivější a inovativnější zkušenosti.Zároveň se také snažíme světu ukázat jedinečnou hodnotovou nabídku, kterou uživatelům poskytujeme: • Vyjít vstříc rostoucím potřebám zákazníků řešením klíčových problémů v podnikání nebo přinášet velkou hodnotu – poskytovat spolehlivé služby v procesu setkání s uživateli potřeby.• Vytvořte image značky na trhu a dejte zákazníkům pocit důvěry a důvěry ve vás.• Pomozte zákazníkům vytvořit s námi kooperativní vztah a vytvořit konkurenční výhody v oboru.
Kromě neustálých inovací společnost věří, že význam inovací se odráží také v obchodním modelu.Společnost věří, že úspěch může dosáhnout pouze neustálá inovace.„Technologické společnosti by se měly snažit ze dvou hledisek: na jedné straně by měly rozvíjet své vlastní podnikání pomocí nových technologií; na druhé straně by je měly integrovat do svých stávajících podniků, aby zajistily, že společnost bude mít dlouhodobé rozvojové schopnosti a zároveň uvědomění si vlastní hodnoty."Myslí si, že není dobrý v tom, že dělá nějaký rizikový kapitál nebo jiné obchody, ale to neznamená, že to nepřitáhne zaměstnance.Věří, že pokud se chcete stát silnou technologickou společností, musíte neustále inovovat.Inovace jsou velmi důležité jak z hlediska technologie, tak obchodu.Protože to je nejdůležitější základ, který může změnit budoucí trend vaší společnosti.
Hodnoty: usilovat o sebezdokonalování, sloužit zákazníkům, být upřímný, pragmatický a jít do toho
Sebezdokonalování: Sebezdokonalování se vztahuje k neustálému učení, sebezdokonalování, lepšímu sebezdokonalování a snaze stát se lepším člověkem, aniž byste polevovali.
Zákaznický servis: Zákaznický servis je nejdůležitějším článkem, který odráží ducha a přístup služeb podniku.
Jděte do toho: Společnost si stanovila tři cíle, jmenovitě poslání, vizi a hodnoty, a také hodnotový manuál pro každého zaměstnance.
1. Pomozte zákazníkům realizovat jejich sny;
2. Průběžně sledovat potřeby zákazníků;
3. Růst společně se zákazníky;
4. Neustále zlepšovat zákaznickou zkušenost;
5. Pomozte zákazníkům dosáhnout finančních cílů;
6. Zlepšení uživatelské zkušenosti;
7. Neustále zlepšovat styl práce.
Vezměte podnikové poslání a vizi jako vůdčí ideologii;Práce je členěna podle čtyř dimenzí: porozumění zaměstnancům obchodním cílům společnosti, formulace strategických cílů, strategická implementace a implementace;V kombinaci s aktuální situací společnosti a chováním zaměstnanců jsou na pozici formulovány a implementovány pracovní cíle a seznam úkolů v deseti aspektech;Uvést práci s konceptem a systémem podnikové kultury;Těchto osm pokynů je úzce spojeno se skutečnou situací společnosti, aby se navrhl kodex chování pro zaměstnance a některé kodexy chování v příručce kodexu chování;Prostřednictvím aplikačního manuálu etického kodexu zaměstnance dokončete pracovní postup spojení sestavení etického kodexu zaměstnance a manuálu kodexu chování s praxí.Kromě toho jsou standardy vztahů a pracovní cíle mezi odděleními a zaměstnanci určeny prostřednictvím kodexu chování a kodexu chování zaměstnance:
1. Služba zákazníkům: slouží jako most mezi podniky a spotřebiteli.
2. Zlepšete se: pokračujte v posilování učení.
3. Integrita, pragmatismus a efektivita ("čtyři"): orientace na zákazníka, přízemní, orientovaná na zákazníka.